吴忠市纪委监委坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，有力提升干部监督工作质效，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　坚持思想引领，突出政治监督重点。聚焦习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和自治区党委、吴忠市委重要工作，结合实际，研究制定全市纪检监察干部监督工作要点，明确干部监督工作“做什么”“谁来做”“怎么做”，压实干部监督工作责任。加强监督检查，督促各级纪检监察机关和干部主动对表对标，积极担当作为。聚焦中央、区市纪委全会确定的目标任务和市纪委常委会重点部署要求加强监督检查，督促全市纪检监察机关领导干部特别是“一把手”切实担负主体责任，加强对干部监督工作的领导。

　　坚持抓在经常，突出日常监督时效。坚持把干部监督抓在经常，对干部常提醒、常教育，持续加强“八小时外”监督，及时掌握了解干部“八小时外”情况。动态更新纪检监察干部廉政档案两轮537余份，抽查纪检监察干部廉政档案报备事项170人（次），充分发挥廉政档案“在线监督”作用。注重日常提醒监督，重要节假日期间及时发送廉政提醒短信，开展日常谈心谈话65人（次）。从严审核指导县（市、区）纪委监委领导班子召开民主生活会，提出意见建议并监督落实。准确出具评先选优、拟选拔任用干部的党风廉政意见，不断强化纪检监察干部日常监督工作时效性。

　　坚持定期分析，突出统计监督特点。健全监督信息报送、工作事项报告、数据统计分析等机制。定期分析研究纪检监察干部信访举报和问题线索情况，认真梳理检视，动态分析全市纪检监察干部队伍政治生态，及时发现行使权力、廉政勤政方面存在的问题，找准队伍建设管理关键环节和薄弱点，及时针对性提出改进措施建议，让统计数据活起来，用起来，有效发挥统计监督作用。（吴忠市纪委监委）